福利厚生・その他支援制度

福利厚生・その他支援制度

ワークライフバランスの実現に向けた各種制度や育児・介護と仕事の両立支援、より充実した社会生活を送るためのサポートやサービスの提供を行っています。

福利厚生制度

休日・休暇

ワークライフバランスを実現できるよう、さまざまな制度を整備

  • 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
  • 年末年始
  • 年次有給休暇(半日単位、時間単位で取得可)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇(有給で取得可)
  • 介護休暇
  • 積立休暇(100日まで積立可能) 等

住宅手当(家賃補助)

本拠(実家)を離れ、一人暮らしをする30歳未満の独身者を対象に、一定の要件を満たした場合は手当を月額支給(上限あり)。

育児・介護と仕事の両立支援

  • 産前・産後休暇
    法律に従い産前6週、産後8週間の休暇が取得可能
  • 育児休業
    子が3歳になった翌4月末までの間で取得可能
    多くの社員が育児休業を取得し、会社に復帰
    男性の取得実績もあり
  • 短時間勤務、時間外労働の制限等
    子の義務教育終了まで利用可能
  • 介護のための制度も整備(介護休業、介護短時間勤務、時間外労働の制限等)

資格手当

会社が必要とする国家資格者・認定資格者及び、会社が認めた国家資格者・認定資格者に手当を支給(現在は通関士、社会保険労務士、公認会計士、中小企業診断士が対象)

その他支援制度

永年勤続表彰

勤続10年、20年、30年の方を対象に、褒賞金や特別有給休暇を支給

クラブ活動

クラブ活動
  • 現在8つのクラブが活動中
    野球部、フットサル部、スキー・スノーボード部、ゴルフ部、テニス部、文化部、ランニング部、ダイビング部
  • それぞれのクラブ活動に対し会社から補助金を支給
  • 年齢、役職、部署の垣根を越えて交流しています

福利厚生施設

福利厚生施設
  • 名古屋港水族館の法人サポーター会員
    名古屋港水族館、名古屋海洋博物館、南極観測船ふじ、名古屋港ポートビル展望室の各施設が、無料で入館可能
  • 会員制リゾートホテル“エクシブ”“ベイコート倶楽部”の会員権を保有 全国各地の施設を利用可能
PAGE TOP